Reflecta

Théorie de la fixation des objectifs

pratique écrite: planification — Resource Audit

Objectif : planification. Méthode principale : planification et retour d’information. Il s’agit d’une technique pratique structurée.

Description

« pratique écrite: planification — Resource Audit » relève de l’approche « Théorie de la fixation des objectifs ». Objectif : planification. Il s’agit d’une méthode structurée. Évaluez-la à partir des actions réalisées et des changements observables.

Déroulement

  1. Définissez une question précise. Thème : planification.
  2. Décomposez l’objectif en condition, action et prochaine étape vérifiable.
  3. Poursuivez pendant 15 à 25 minutes. Si l’attention dérive, revenez calmement.
  4. Terminez par une action concrète réalisable et vérifiable dans la réalité.

Limites

La méthode ne remplace pas une aide professionnelle. Consultez en cas d’anxiété sévère, de dépression ou de danger immédiat.

Origine et source

Edwin A. Locke and Gary P. Latham · A Theory of Goal Setting and Task Performance · 1990

Protocole adapté à partir de : A Theory of Goal Setting and Task Performance (1990). Il ne s’agit pas d’une instruction littérale de l’auteur.

Notions clés

Pratiques associées