Bakış açısı · diğer kişi metaforik kartlar açılımı: pozisyonlar, örnek ve başlatma

bakış açısı · diğer kişi metaforik kartlar açılımı

bakış açısı · diğer kişi metaforik kartlar açılımı, soruyu 2 öğe üzerinden bölümlere ayırır, pozisyonları ilişkilendirir ve sembolleri kontrol edilebilir bir eyleme dönüştürür. Bu bir kehanet ya da başkasının düşüncelerinin kanıtı değildir; sonuçlar gerçeklerle sınanan hipotezlerdir.

Soruyu hazırlamak için İlişkiler ve sınırlar için metaforik kartlar: zihin okumadan altı çalışma yararlıdır.

Açılım bilgileri

Açılım pozisyonları

Öğeleri belirtilen sırayla açın. Önce ilk gözlemi kaydedin, sonra pozisyonun göreviyle ilişkilendirin. Genel sonucu yalnızca tüm düzen görüldüğünde oluşturun.

1. bakış açısı

Bu pozisyon “bakış açısı” yönünü inceler. Önce gözlemi yazın, sonra gerçeği kendi yorumunuzdan ayırın.

2. olası · bakış açısı · diğer kişi

Bu pozisyon “olası · bakış açısı · diğer kişi” yönünü inceler. Önce gözlemi yazın, sonra gerçeği kendi yorumunuzdan ayırın.

Gerçekleri varsayımlardan ayırma yöntemi Metaforik kartlar nasıl çalışır: pratik rehber, örnekler ve sınırlar içinde geliştirilir.

Sonuç nasıl yorumlanır

Metaforik kartların tek bir sözlük anlamı yoktur. Önce görüntüde fark ettiklerinizi, duyguları ve kişisel çağrışımları tanımlayın; sonra pozisyonla ilişkilendirin. Kişisel tepkiyi doğrulanabilir gerçeklerden ayırın.

bakış açısı: Bu pozisyon “bakış açısı” yönünü inceler. Önce gözlemi yazın, sonra gerçeği kendi yorumunuzdan ayırın.

Tamamlanmış yorum örneği

Örnek durum: ilişki hakkında doğrudan konuşma başlatılıp başlatılmayacağına karar verilmesi gerekiyor. Açılımdan önce bilinen gerçekler: iletişim azaldı, henüz doğrudan konuşma olmadı ve diğer kişinin niyeti bilinmiyor. Sembollerin gerçeğin yerini almaması için bunlar önce yazılır. bakış açısı · diğer kişi · bakış açısı → olası · bakış açısı · diğer kişi.

1. bakış açısı. Bu pozisyon “bakış açısı” yönünü inceler. Önce gözlemi yazın, sonra gerçeği kendi yorumunuzdan ayırın.
2. olası · bakış açısı · diğer kişi. Bu pozisyon “olası · bakış açısı · diğer kişi” yönünü inceler. Önce gözlemi yazın, sonra gerçeği kendi yorumunuzdan ayırın.

Örnekte ilk görsel kapalı bir odayı, ikincisi köprüyü, üçüncüsü açık kapıyı çağrıştırır. Anlamı kişi kendisi kurar. bakış açısı → olası · bakış açısı · diğer kişi.

Birinci yorum: sınırlama dışsaldır; eylemden önce eksik bilgi ya da anlaşma gerekir. bakış açısı: Bu pozisyon “bakış açısı” yönünü inceler. Önce gözlemi yazın, sonra gerçeği kendi yorumunuzdan ayırın.

İkinci yorum: temel sınırlama içseldir; daha fazla beklemek yerine küçük ve geri alınabilir bir deneme yararlıdır. olası · bakış açısı · diğer kişi: Bu pozisyon “olası · bakış açısı · diğer kişi” yönünü inceler. Önce gözlemi yazın, sonra gerçeği kendi yorumunuzdan ayırın.

Uygun sorular

• “bakış açısı · diğer kişi” konusunda gerçekten ne biliyorum, neyi yalnızca varsayıyorum?
• Hangi faktörler durumu destekliyor, hangileri sınırlıyor?

Eylem ve kontrol

Geri alınabilir bir adım yazın ve sonucu 14 gün sonra kontrol edin. Ölçüt: yeni bir gerçek, yanıt ya da ölçülebilir değişim.

olası · bakış açısı · diğer kişi: Bu pozisyon “olası · bakış açısı · diğer kişi” yönünü inceler. Önce gözlemi yazın, sonra gerçeği kendi yorumunuzdan ayırın.

Sonraki adım Iş için metaforik kartlar: pratik rehber, örnekler ve sınırlar yazısında açıklanır.

Yaygın hatalar

• birbiriyle ilgisiz soruları birleştirmek;
• sembolü pozisyonundan bağımsız okumak;
• yalnızca istenen veya en korkutucu yorumu seçmek;

Sınırlar ve güvenlik

Sonucu gelecek veya başka birinin niyeti için kanıt değil, düşünme hipotezi olarak kullanın. Sağlık, güvenlik, hukuk, finans veya kriz konularında doğrulanmış gerçeklere ve uzmanlara başvurun.

Yöntemin sınırları Duygular ve stres için metaforik kartlar: durumu adlandırmak ve destek bulmak içinde ele alınır.

Kod ve pozisyon sırası Reflecta kataloğuyla eşzamanlıdır. İç kaynak etiketi tarihsel kanıt olarak sunulmaz.

İlgili içerikler ve uygulama

Tam “bakış açısı · diğer kişi” açılımını aç

Tüm metaforik kartlar açılımları

İlgili rehberler ve uygulama

• İlişkiler ve sınırlar için metaforik kartlar: zihin okumadan altı çalışma
• Metaforik kartlar nasıl çalışır: pratik rehber, örnekler ve sınırlar
• Iş için metaforik kartlar: pratik rehber, örnekler ve sınırlar
• Duygular ve stres için metaforik kartlar: durumu adlandırmak ve destek bulmak